Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Какое время имею права ездить без страховки после покупки > Сирота > Как избежать мошенничества при устройстве на работу

Как избежать мошенничества при устройстве на работу

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

Новый виток развития технологий сильно облегчил жизнь не только обычным людям, но и многочисленным мошенникам. Сегодня существует огромное количество сайтов, сервисов и других источников для поиска вакансий — здесь то и расставили свои ловушки аферисты. По данным отдела поддержки и защиты пользователей GorodRabot. Раздел постоянно обновляется. В своих объявлениях мошенники любыми путями избегают конкретики и вместо того, чтобы указать реальное наименовании организации, как это бы сделал любой другой работодатель, аферисты пытаются запутать соискателя такими фразами как: крупная международная компания, крупнейший российский производственный комплекс или филиал иностранной корпорации — таким образом, аферисты создают видимую престижность и серьезность своей выдуманной фирмы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Обман при устройстве на работу достиг космических масштабов: рейтинг лохотронов

При приёме на работу нередки случаи, когда работодатели чего-то недоговаривают или же откровенно обманывают будущих сотрудников. Нюансы могут быть незначительными, а могут и стать очень неприятным сюрпризом.

Есть ли способы избежать неприятных открытий, распознать обман сразу, ещё во время собеседования? Таких историй великое множество. На собеседовании кандидат и работодатель договариваются на одну сумму, а в итоге сотрудник получает меньшую зарплату. Рассмотрим несколько уловок, к которым прибегают работодатели.

Это неприятно и вызывает сомнения в добросовестности работодателя. Уверенность Александра в новом месте работы подкосила материальная ответственность.

Если вы несёте ответственность за, например, оборудование фирмы, которым вы регулярно пользуетесь, — это нормально. Ещё хуже — когда на вас записывают долги бывших сотрудников. Подписываете материальную ответственность за склад, который в глаза не видели, и что там и в каких количествах лежит — тоже неизвестно.

Через месяц — недостача, которую, как вы уже догадались, вычитают из вашей зарплаты. Марина лишилась большей части оговорённой на собеседовании суммы, поскольку её зарплату при приёме на работу разделили на маленький оклад и большую премию.

Из двух слагаемых складывалась внушительная сумма. Вот только в договоре был чётко прописан только оклад, а премия — нет. Когда Марина пришла за первой зарплатой, выяснилось, что её премия в этом месяце в несколько раз меньше оговорённой, а от чего она зависит и вырастет ли в следующем месяце — не совсем понятно.

Как правило, люди стесняются спрашивать о существовании штрафов на собеседовании. И вот приходит конец месяца, и зарплату Константин получает в несколько раз меньше — штрафы-то вычли! Что со всем этим делать? Уточнять, перепроверять, ещё раз уточнять и договариваться. И всё это — до того, как вы что-то подпишите. И надо ли говорить о внимательном прочтении договора? Здесь у нас истории Елены, Виктора, Екатерины и Павла, которые, в отличие от первых героев, почти все причитающиеся им деньги получили, но зато столкнулись с другими, не менее обидными и точно не безвредными обманами со стороны работодателей.

Так, Елена долго искала рабочее место, где ей будет комфортно — не только морально, но и физически. Наконец она попала на собеседование в замечательный, современный офис — с новой техникой, просторными и светлыми помещениями, бесплатной столовой. Вот только уже после подписания договора Елена узнала, что на собеседование она ходила в головной офис, а работать будет в филиале: где-то в промзоне, в полуподвале за стареньким монитором.

Виктору, в отличие от Елены, с офисом повезло — его сразу нанимали в головной. Ещё бы, ведь брали его на должность руководящую. Но кто задумывается о такой формальности? Вот только зарплату в конце месяца выдали как специалисту, а требовали как с руководителя.

И когда Виктор устанет от такого расклада и захочет уйти, чтобы устроиться на новую работу, то вряд ли его кто-то возьмёт на более высокую позицию. В трудовой же чёрным по белому написано, что он — специалист. Екатерина работает по специальности, которая ей нравится. Но тем не менее она находится в состоянии хронического стресса и усталости и совершенно не хочет ходить на работу.

В чём проблема? На собеседовании ей сказали, что в компании — нормированный рабочий день. Переработки, конечно, тоже бывают, но редко: например, когда надо доделать отчёт к концу квартала — тут уж ничего не поделаешь, тогда все работают в состоянии цейтнота.

В итоге — не 8 обещанных часов, а все 10— И никто их оплачивать, естественно, не собирается. Кто же виноват, что Екатерина не справляется со своей работой в срок? А вот Павел усердно поработать был вовсе не против. И 12 часов и, если надо, все Потому что за это ему обещали карьерный рост, причём в кратчайшие сроки.

А карьера для Павла в ближайшие годы была основной целью в жизни. Причём незаслуженно — рабочая эффективность Павла и показатели KPI объективно были выше. Разгадка оказалась простой — по старой доброй русской традиции продвигать в компании было принято только своих, а о росте рядовых сотрудников никто особо не заботился.

Главное, помните: HR-специалисты не думают о том, как улучшить ваши условия труда. Не потому, что они поголовно плохие люди, а потому, что тоже выполняют свою работу.

И у них тоже есть задачи, которые надо выполнить максимально эффективно. Основная — нанять лучшего специалиста за меньшие деньги. Поэтому они часто недоговаривают, приукрашивают, а иногда открыто врут. Если вы столкнулись с обманом, не теряйтесь. Даже если вам кажется, что уже ничего нельзя сделать, не миритесь с происходящим, не закрывайте глаза на откровенную ложь и несоответствие того, что происходит на работе, тому, о чём вы договаривались на собеседовании.

Выход найдётся всегда, как и те, кто вам поможет. Успехов на работе и побольше честных работодателей! Сетевое издание rt. Главный редактор: Симоньян М. Адрес редакции: Москва, Боровая улица, 3к1. Организации, признанные экстремистскими и запрещённые на территории РФ. Данный сайт использует файлы cookies. RTД RT RT На русском. Кадры решают всё: как избежать обмана при устройстве на работу Короткая ссылка. Алёна Владимирская. При поиске кадров работодатели часто идут на разнообразные ухищрения, чтобы нанять лучшего специалиста за наименьшие деньги.

Иногда эти уловки выливаются в очень неприятные ситуации для сотрудников, которые могут недополучить зарплату или же работать в ужасных условиях. Специалист по подбору персонала Алёна Владимирская рассказала RT, на что нужно обратить внимание во время собеседования, чтобы работа мечты не превратилась в кошмар. Конечно, есть, и они для каждого случая свои. Поэтому начнём с них, со случаев. Также по теме. В России разрабатывается система индивидуальных профилей компетенций, которая объединит в себе дипломы и трудовые книжки граждан Правозащитники предлагают увеличить неустойку за невыплату зарплаты в пользу работника.

Соответствующий документ в скором времени Ошибка в тексте? Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Новости smi2. Сегодня в СМИ. Лента новостей Картина дня Эксклюзив RT Политолог оценил важность движения грузовых поездов по Крымскому мосту. Генпрокурор Украины рассказал о расследовании по делу сына Байдена. ГБР: Порошенко 20 раз не явился на допрос. СК проверяет сообщения о наезде грузовика на женщину в Москве. В Татарстане завели новое дело на посадившую сына за руль женщину.

Россия будет расширять расчёты в нацвалютах с Кубой. В Московском регионе задержали трёх членов ИГ. Движение грузовых поездов по Крымскому мосту откроют в июне года.

Силуанов: Россия и Белоруссия пока не согласовали вопросы в энергетике. В МИД России назвали ожидаемую дату встречи в астанинском формате. ФСБ задержала военного за шпионаж в пользу Украины. Все новости. Новости СМИ2. Агрегатор новостей 24СМИ. Новости mirtesen. Вступай в ряды иноагентов. Все права защищены. Данный сайт использует файлы cookies Подтвердить.

7 признаков обмана при трудоустройстве за рубеж

Мое расследование началось с рассказа выпускницы театрального вуза: она поведала, как откликнулась на вакансию администратора в театр. Прошла собеседование, и оказалось, что ей предстоит… названивать незнакомым людям и впаривать им билеты на спектакли — а иначе она не получит ни копейки. Если даже купить билеты уговорить не можешь?!

Советы соискателям. Работу за рубежом найти непросто, тем более, если искать её находясь в другой стране. Желание заработать много за короткий промежуток времени толкает многих украинцев на трудоустройство за границей.

При приёме на работу нередки случаи, когда работодатели чего-то недоговаривают или же откровенно обманывают будущих сотрудников. Нюансы могут быть незначительными, а могут и стать очень неприятным сюрпризом. Есть ли способы избежать неприятных открытий, распознать обман сразу, ещё во время собеседования? Таких историй великое множество.

Кадры решают всё: как избежать обмана при устройстве на работу

Мы решили описать распростараненные варианты мошенничеств при устройстве на работу, по возможности будем обновлять информацию на besttrud. Если работодатель предлагает вам оформить визу, мед-книжку, необходимую для устройства на работу - это первый признак пристально рассмотреть такого работодателя. Как правило соискатель направляется в прикормленную организацию, где делают настоящие документы, бывают случаи делают "липовую" мед. В объявлении-вакансии акцентируется внимание, что трудоустройство бесплатное, а мед. По истечении испытательного срока деньги, потраченные вами, обещают вернуть, но это только обещания, чтобы вы отдали свои деньги! Условием является оформление рабочей визы за плату соискателя без оформления трудового договора. Стеклянный взгляд девушки-консультанта, амбалы на входе, нелепая анкета, пустой несерьезный офис в очень неприглядном месте, сразу за городской котельной, из ценного - только табличка на входе с названием. За рабочую визу просят - р. На вопрос - почему о Вас ничего не возможно найти в интернете - отвечают очень просто: "Вы неправильно адрес ввели, там еще дефис нужен, и сайт сейчас временно не работает, так как обновляют вакансии на сайте! Решила вернуть деньги, как указано было в договоре в 10 дневный срок, написала заявление на возврат.

Поиск работы - подбор вакансий и резюме бесплатно.

Поиск работы. Про деньги. Образцы резюме. Как найти работу, если Блог Алексея Захарова.

Не только соискатели кривят душой, стараясь на собеседовании произвести впечатление на работодателя.

Объявления и новости, информация о ценах, фирмах, работе и сайтах в Германии а также отзывы и комментарии клиентов. Полезные советы и форум в Германии на покупках и тарифах: билеты, звонки, посылки и многое другое. Кроме опасности стать жертвой организаций по торговле людьми и недобросовестных посредников при устройстве на работу, о чем было описано на отдельной странице нашего сайта Защитить себя от принудительного труда и торговли людьми , существует бесчисленное число объявлений о работе, которые даются аферистами и мошенниками, в целях поиска подходящей жертвы, которую можно привлечь к посредничеству в воровстве или просто обокрасть.

Как не попасть на удочку мошенников при трудоустройстве за рубеж

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ОСТОРОЖНО МОШЕННИКИ ! Новые способы развода при устройстве на работу. Советы Белинского

.

Как избежать обмана при устройстве на работу

.

Как распознать и защитить себя от мошенничества и обмана при поиске и и недобросовестных посредников при устройстве на работу, о чем было описано в чем заключается мошенничество и как его распознать и избежать.

.

.

.

.

.

.

.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментариев: 5
  1. Настя К.

    Мошенничество при устройстве на работу - 22 способа как определить "​развод" и распознать Например, вакансии от мошенников могут выглядеть так: офис менеджер з/п от 60 .. Как избежать мошенников при поиске работы.

  2. alexethin1974

    Обманов при приеме на работу может быть много, но основных три. Лидирует размытый список обязанностей. Когда работодатель и.

  3. llanhardriro1977

    Мы решили описать распростараненные варианты мошенничеств при устройстве на работу, по возможности будем обновлять информацию на.

  4. Алсушечка Г.

    Обманы на деньги

  5. cerphopamud1985

    Способы обмана при устройстве на работу

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.